规则指南

每篇指南解释一条规则的来源、适用条件和边界，并把结论接到对应的计算器上。内容只做规则说明，不判断具体案件。

数据与规则最后更新：2026-10-07自动测算，不构成法律意见

用通俗语言说明劳动法里的 N、N+1、2N：工作年限怎么折算、计算基数怎么定、分别适用哪些解除情形，以及常见误区。

相关工具：经济补偿金 / 赔偿金

代通知金的适用条件、计算标准与常见误解：什么情形才有 +1，标准是一个月工资还是月平均工资，与 N、2N 又是什么关系。

相关工具：经济补偿金 / 赔偿金

21.75 是怎么来的、为什么不用 20.83、小时工资怎么算、150%/200%/300% 分别适用于什么时间，以及综合工时与不定时工时的差别。

累计工龄如何确定年假天数、离职当年如何折算、未休年假为什么另补 200%、日工资口径与不享受当年年假的例外情形。

未订立书面劳动合同的二倍工资从哪天起算、为什么最多 11 个月、差额怎么算、时效如何起算，以及合同到期未续签的情形。