未签合同二倍工资计算器

测算未签订书面劳动合同期间的二倍工资差额,判断最多 11 个月的上限与仲裁时效风险。

数据与规则最后更新:2026-10-07自动测算,不构成法律意见

填写您的情况

以实际开始提供劳动之日为准,不是合同签订日。
可按二倍期间的实际月工资填写;工资有变化的,建议分段测算后相加。
补签后,二倍工资计算至补签日的前一日。
留空则计算至今天。
填写左侧信息后,结果、公式和法条依据会实时显示。