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未签合同二倍工资计算器
测算未签订书面劳动合同期间的二倍工资差额,判断最多 11 个月的上限与仲裁时效风险。
数据与规则最后更新:2026-10-07
自动测算,不构成法律意见
填写您的情况
用工开始日期
以实际开始提供劳动之日为准,不是合同签订日。
月工资(元)
可按二倍期间的实际月工资填写;工资有变化的,建议分段测算后相加。
至今未签书面合同
补签书面合同日期
补签后,二倍工资计算至补签日的前一日。
计算截止日期
留空则计算至今天。
填写左侧信息后,结果、公式和法条依据会实时显示。