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未休年休假补偿计算器
测算全年应享天数、当年折算可休天数、应休未休天数,以及另补 200% 的工资金额。
数据与规则最后更新:2026-10-07
自动测算,不构成法律意见
填写您的情况
累计工作年限(含在其他单位、视同工作期间如军龄)
累计工作年限决定全年应享天数,不限于本单位。
年
月
本单位入职日期
您当前状态
在职
当年已离职
离职日期
本自然年度已休年休假(天)
前 12 个月月平均工资(元,剔除加班工资)
按前 12 个月剔除加班工资后的月平均工资计算。
单位已安排休假,您是否书面提出因个人原因不休?
若是,单位可只支付正常工作期间的工资收入,不另付 200%。
否
是,已书面提出
填写左侧信息后,结果、公式和法条依据会实时显示。